在🍴卡灵顿训练基地的主教练办公室里🕀🆣，高寒跟四名核心🔃教练组成员围坐在茶几四周。
办公室的门关着，里面开着空调，伴随着茶几飘起的缕缕轻烟，🜨茶香四溢。
“管理层已经同🏂🗔🛔意了我的推荐，目前正安排人前往布莱克本，跟大卫·费弗雷谈谈个人待遇，也愿意为他支付一笔违约金，让他能够尽早来曼城工作。”
大卫·费弗雷，四十七岁，英格兰人🕀🆣，九十年代初开始在曼联工作，担任队医，为曼联九十年代的出色战绩立下了不少功劳，在红⛧魔夺得三冠王后，他选择离开了曼联，跳槽去了布莱克本，并一直工作至今。🝡
高寒原本对英格兰本土的队医并不熟悉，但在解😿雇了曼城的两名队医之后，他迫切需要聘用高水平的🆅🍌理疗团队，而同样在曼联工作过多年的布莱恩·基德就向高寒提起了大卫·费🀴🀾弗雷，非常肯定这名队医的实力。
甚至用布莱恩·基德的原话来说就是，如果有大卫🌥🁋·费弗雷🈕♶在，弗🄔格森估计就不会在斯塔姆的身上筑下至今都难以释怀的错误，因为当时弗格森认为斯塔姆长期伤势难以康复。
出于谨慎，高寒也动用☱了火眼金睛，发现大卫·费弗雷的医疗水平确实很高，达到了满值，别说是比曼城以前那两个了，就算是跟曼联等其他豪门球队的队医比，水平也是要高出一截🝌，确实是值得信任的一名队医。
考察好了之后，高寒🕅🗅立即通知管理层，将大卫·费弗雷举荐上去。🄔
但今天高寒想要谈的，并不是🚅👁🅻大卫·费弗雷🕝的🏀🗀😥事情，他想要谈的是球队。
在宣布了大卫·费弗雷的事情后，高寒就朝塞尔吉奥·加西亚打了一个眼色，后者立即取出了🀢⚂一份文件，翻开来后，抽出一张a4纸，放在了🎪📻☙茶几的干燥处，让所有🆅人看。
只见纸上赫然是曼城过去几场热身♟赛在球场各个区域位🔃置的控🝰球率对比图表。
通过塞尔吉奥·加西亚的这一张图表，在场众人都可以清楚地看到，曼城🉑🆥👪的控球率确实是要压过对手一筹，尤其是在中场线到本方半场这一块区域，🏉😌控球率大大领先于对手。
但到了三十米区域，尤其是大禁区前沿一带，控球率就下滑得十分明显。
布莱恩⚜·基德虽是刚跟高寒合作，但也已经共事了一个月，开始了解高寒的做事风格，也能够理解高寒和他的团队在数据分析上跟其他众多英🎪📻☙超球队的不同。
应该说，高寒团队更🕅🗅为先进，也更加注重数据对比。
“再看看下一张。”高寒再挥了挥手。
塞尔吉奥·加西亚立即取出🁡😩了第二张图🔧🃁🔱表，赫然是某一场比赛曼城本队在球场各个区域的传球路线图，成功的是黑色，失败就变成了红色，特别显眼。
而让很多人感到奇怪的是，失误最多的红色线路更多出🔃现在对方三十米区到禁区前沿一带。
如果仅仅只是一场比🕅🗅赛☱，那还可以说是偶然，可随着塞尔吉奥·加西亚一张张的图表放下来，所有人都清楚😉地看到，几乎每一场比赛都是在这一块区域传接球失误最多。
当然，从实际角度来看，对手在本方半场布下重兵，曼城攻入到这🄔一片区域，肯定会受到顽强的防守抵抗，不管是控球率还是传接球失误增多，这都是很正常的事情。