小团队开了🁳几次会,唐渺每次都必然被他拎出来说两句，要么是嫌她进度不够快，要么是说让她注意别又误了时间♸🍌。
因为这♍🖎份特殊🁪照顾,唐渺的工作热情直线下降。情绪🏼也一天比一天烦躁敏感。
中间还和时尧吵了两回架，☟时尧知道她工作不顺，平时要讲理的习惯都收了，只一味的哄。
她找余莉，想和其他人手上的工作换一换，但是正巧这段时间都比较忙，每个人手里都有两三个项目要做🍎，就她稍微清闲一点，没得换。
就这么一直将就到了国庆，项目即将敲定方案，唐渺负责🜦的部分被她师傅毙了☣🁎一遍又一遍。
唐渺不厌其烦地按照他♲🌓⚓的要求修改了很多次，国庆节也⚷🖁🏦都奉献出来加班了。
最后假期之后，他决定用唐渺最开始的那一版本🇿🞑📜。🖱🖜
唐渺觉得自己被人耍了，她算是脾气好🐛🀟的，但心态真🏼是崩了。
定稿的那天，她就跟她师傅吵了一架。
劝架的没几个，大多都是吃瓜看戏的，还有那么一两个是在火上浇油🗢🝔。
唐🕚🎪渺最后也是真的火了，觉得办公室整个气氛乌七八糟的，这大半年自己都变得压抑了，当天就递交了辞职报告。
但余莉挺看重她，叫过去交心谈了几句。
“你真的想好了，不是因为一时在气头上？”余莉面前摊🜦着她的辞职报告，“我建议你再考虑考虑，你也知道我很看好你，在公司的发展空间很大，同事之间有摩擦是难免的。”
唐渺摇摇头，“我要辞职。”
难受的不是和人有摩擦，难受🏯🝨的是根本没几个同事是真心跟她相处。个个都戴着面具，当面说说笑笑🙩🍂🅎，转身就能在背后说你坏话。竞争也只会在背后使绊子，让🝰人不舒服得很。
唐渺早就想辞职，但余莉又平🏯🝨易近人，两人又挺多的共同话🅆🄑题，这样的上司🌧🁜实在难得，才一直没有真正的考虑过这个想法。
经过这一回，🁪这🕱个念头就怎么都压不下去了。
余莉劝不住她，最后也批了她的辞职报告。
她一出主管的🁪办公室，有🄬人就过来问她：“唐渺，你怎么了，莉姐跟你说啥了？”
唐渺看那人一眼，是办公室里最喜欢八卦的一位，冲他抬了抬下巴：“没说🌧🁜什么，我要辞职，莉姐劝我⚍。”