“既然老师来不了🞔📵，那我们先选队长吧，你们觉得谁比较合适？”
虽👚然话是怎🝄🈪么说，其实冯书书内心早就就合适的人选——🅹一个可以当将军的人还能够管不好一支五人的小队伍？
大家你看看我，我看看你，都没说话。
冯书🞈书拍手：“那就🎞💉让司舟当队长吧，我觉得他非常合适。”
话刚落音🍬😈，韩昭就出声反驳：“凭什么他当☱队长，凭🅧🃵那张脸吗？”
司舟开口道：“你想要当队长吗？”
韩昭丝毫不落下风：“我就是想当队长！”
司舟：“你要靠脸当队长吗？”
韩昭当即反驳：“我才没有！”
司舟上下打量👈了他🞔📵几眼，目光最后停🚱在脸上：“我想你也没有这个资本。”
韩昭被气得像只💾🗜河豚，又半天找不到反驳的话。
万万没想到司舟居然有这么幼稚的一面，冯书书笑嘻嘻的提意见：“现在的情况就是两人谁都😡🂺📴不服。我们这样好吗？你们两人今天回去准备一个队伍发展计划，明天大家看过计划之后投票选取合适的队长，怎么样？”
司舟微笑：“好啊。”
韩昭：“写就写，谁怕谁。”
第二天，卓宁老师依然以有事为由，依然没有出现在练习🅹室。
当然，这并不重要，重要的是今天的队长选☱举。
韩👚昭今天🍬😈信心满满，主动提出先🍗分享自己的计划。
在其余四人含义不🞔📵同的目光中，韩昭开始了他的演讲🅧🃵：
“作为一个队伍的队长，最重要的是能够给队伍的成员提供优良的资源，让队伍🜈⛲的成员都能够获得自己提升所需要的东西。作为韩美机甲的少东家，我可以让优秀的工程师帮助我的队员进行机甲改装，机甲调整……”
“除此之外，一个队伍的队长，还需要厚重的责任心，帮助每一个人提升内在的能量。我看🗣过许多心理方面的书籍，比如《如何快速读懂人心》《人性的弱点》《人生没有排练，每天都是现场直播》……”