赵川一走，留下程歆一个人阴晴不定。
赵川说的没错，🈰🁽身为几人的经理，他的确可以用刚才的理由辞退自己。🄍
在这件事上，哪怕老板也不🝝🌇会多说什么🀜，因为沙袋的确是她踢爆😅的。
现在的问🖼🗹题已经不单单是节省采购经费的问🐷🐷题，同时还关系到了赵川的颜面。
在🆜这种🗾原则上的问题，老板是绝对不会偏袒她的。
要不然，逼走的就是赵川了！
相比赵川这名老🈰🁽骨干，两者权衡之下，老板也自然📇😳🅞会选择赵川，而不是🄍选择她。
赵川虽然品性不怎么样，但工🂁作经验也不弱，要是为了自己逼走赵川，反而会让一些🕧🌃老员工寒心。
其实，这🖼🗹次程歆愿意服软，将产品换新，问题也就能揭过了。
但她知道一切🍚没有她想象的那么简单，自从自己拒绝了赵川的表白，对方已经将自己当了成眼中钉。
哼，臭男人果然没有一个是好东西！
嗯🆜mmmm大神除外！（程歆父亲：我表示没有这个女儿）
保🆜不准就在天天🈰🁽盯着她犯错，好有顺势发难的机会。
之前她能在考勤的事上逃过一劫，那是🀜因为赵川有软肋在她手里，说🄛♺🍛对🄍方公报私仇也不为过。
当然，更关键的🈰🁽还是，考勤的处罚本来就是大家都默认的。
赵川🝑没🗾有理由在程歆接受处罚的情况下🀜，强行为难他。
但这一次不同，只要对方咬死了自己恶意损坏公共财物这☺🄝⚎件事，她就没有什么😁话可说。
换成彼此关系好的领导，说不得也🞁👊就谅解程歆的过失了🎳，但赵川显然并不是那种好领🕧🌃导。
再加上程歆就是咽不下☕⚶🕷对方🝝🌇盛气凌人的那口气，事情注定得闹僵。
在程歆看来，沙袋明明本身就有破损，且自己也有提醒🎳过对方去换新，对方就是故意拖着不处理。