小团队开了几次会,唐渺每次都必然🂴📃😉被他拎出来说两句，要么是嫌她进度不够快，要么是说让她注意别又误了时间。
因为这份特殊照顾,唐渺的工作热🏍😳🅠情直线下降🅎。情绪也一天比一天烦躁敏感。
中间还和时尧吵了两💂🎾🖮回架，时尧知道她工作不顺，平时要讲理的习惯都收了，只一味的哄。
她找余莉，想和其他人手上的工作换一换，但是正巧这段时间都比较忙💰🕢，每个人手里都有两三个项目要做，就她稍微清闲一点，♖没🎔🐵🄊得换。
就这么一直将就到了国庆，项目即将敲定方案🅎，唐渺负责的部💟📃😎分被👏🇶🝀她师傅毙了一遍又一遍。
唐渺不厌其烦地按照他的要求修改了🂴📃😉很多次，国庆节也都奉献出来加班了。
最😀♹后假期🕪之后⛙，他决定用唐渺最开始的那一版本。
唐渺觉得自己被人耍了🗹，🚏她算是脾🏍😳🅠气好的，但心态真是崩了。
定稿的那天，她就跟她师傅吵了一架。
劝架的没几个，大多都是吃瓜看戏的，还有那么🜐一两个是在火上浇油。
唐渺最后也是真的火了，觉得办公室🂴📃😉整个气氛乌七八糟的🈥🀛♋，这大半年自己都变得压抑了，当天就🛤递交了辞职报告。
但余莉挺看重她，叫过去交心谈了几句。
“你真的想好了，不是因为一时在气头🎄上？”余莉面前摊着她的辞职报告，“我建议你再考虑考虑，你也知道我很看好你，🚗在公司的发展空间很大，同事之间有摩擦是难免的。”
唐渺摇摇头，“我要辞职。”
难受的不🕪是和人有摩擦，难受的是根本没几个同事是真心跟她相处。个个都戴着面具，当面说说笑笑，转身就能在背后说你坏话。竞争也只会在背后使绊子，让人不舒服得很。
唐渺早⚶🕸🎗就想辞职，但余莉又平易近人，🎄两人又挺多的共同话题，这样的上司实在难得，才一直没有真正的考虑过这个想法。
经过这一回，这个🁖念头就怎么都压不下去了。
余莉劝不住她，最后也批了她的辞职报告。
她一出主管的办公室，有人就过来问她：“唐渺，你怎么了，莉🀶🁓🅗姐跟你说啥了？”
唐渺看那人一眼，是办公室里最喜欢八🎄卦的一位，冲他抬了抬下巴：“没说什么，我要辞职，莉姐劝我。”