1、平台抽成不低于5，不高于20；
2、禁🅭止低于成本价补贴，违者罚款补贴费用♀🅖🆦的2倍；
3、劳务派遣员工必须与正式员工享有同等福利，同😃⚙工同酬，且外包人员占比不能超过3🍔🇳🜪0；
4、用工单位应当实际承担派遣员🏐🙒工工资和社保费用，派遣公司不得代为垫🎉付；
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13、派遣员工因执行工作任务造成自身或他人损害的，由用工⛚🚾😽单位承担侵权责任，劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
这十三条行业⚑🐯🃖规则的制定并非独创🏐🙒，也不是某一个天才的想法。
很多规则📌都是国内外的先进经验，同时也得到了实际的验证。
它需⛺要的是有人去推动制定，🞃同时有强力机构监控执行。
洛修充当了政策的推动者，在身上绑上了一颗核🍉🆏🎤弹，威🔬🃯🛓迫大家共同通过了这些规则。
从此在行内人心中，他多了🖼一个疯子的称号。
……
经过数🅭日封🟤🟅🚭闭式的商讨，洛修终于回到了公司。
“微博那件事怎么样了？”
洛修把李山叫过来。
“现在🅭没事了⚑🐯🃖，大反转，现在网上的🇸🝙人都在夸我们公司。”
“是吗？”
洛修挥手让他离开，自己拿出手🉤机刷起了微博。🍉🆏🎤
很快便通过网上的信息理清了前因后果。