蓝若理解他的选择，也同🈚⚠意他的想法，虽然他们的工作就是把企业当成产品一样在市场上买卖，但在蓝若看来，公司也是有品格的。
而公司的品🕎格就是创始人的品格，若领导🅡的品格不佳，再好的企业也难以长久维继，更重要🍰的是，会给他们这些投资者带来难以预测的麻烦。
她还是比较喜欢那些认真踏实干活的高科技企🜈⛯业，她提供资金和管理🗅🙌，而他们为她创造利润，大家各取所得，皆大欢喜。
那些跟她讨价还价的公司，就像个🚏💘💈刺头，若非利益诱人，否则，蓝若并不愿意跟他们纠缠。
哪家公司最🕎🕎后确实卖出了一个好价钱，获利丰厚，但当投资公司接手后，由于领导层的消极怠工和不作为，技术精英们一个个被对家公司高薪挖走，只剩下一个空壳，差点拖垮收购的投🙟资公司。
本来很有潜力的公司最后因为⚐人才的流逝，一蹶不振，失去了原先的吸引力，很快被市场所淘汰。
除了⛇😎⛺陆麟，蓝若最看重的就是孤鸿志，这个人非常不错，品貌俱佳，人也稳重踏实，但蓝若还没想好具体的职位🔟🁶，便给了他五千万资金，让他先去证券投资部操盘。
樊敏俊这人看上去很有城府，也许是家中🅡父🙩🍅🅭母都是高官的缘故，🜇所以他举手投足间常常透露出一种威严的气势，长得也是相貌堂堂，端方周正。
她把他派给何丹🞝🕇妮做助手，去谈比赛期间他们看中🖭🕵的无人机制造公司和医药公司，两人看☝🀙☳似不同世界的人，但却意外合拍。
何丹妮很有职业经理人的素养，说话利索，很懂客户心理，是个谈判高手🍲🌄☌，她去跑业务谈合作，蓝若很放心🔧🃂。
最先，何丹妮还有些担心蓝若记仇，但当蓝若跟她谈过一次话🔥🂪👢后🜇，这种顾虑🅬🉡便消失了。
而且，蓝若把这个肥差让给她⚐，实在让何丹妮有些感动，办事越发努🗅🙌力。
虽然基金公司刚刚起步，但有数字信息化这个重🎀心🖭🕵项目和两个私募股权投资的优质项目，暂时看上去还🎮是很不错的。
至于⛇😎⛺田禾亚子，被派去给苏城做助理，帮他处理耀世📭🞈💋集团的日常业务，而fw由蓝若亲自把控，并未让苏城插🚏手。
会议进行的很顺🞝🕇利，蓝若一如往常，虽然靠着椅子🖭🕵转来转去，有些吊儿郎当，但把事情安排的妥妥当当。
关于成立研究院，陆麟发表了自己的看法，他认为研究院若是能与高校合作，🐄不但能节约很多成本，而且还能利用高校学术氛围和科学家团队，比企业单独研究更🕖加高效。
蓝若很赞同他的想法，推🈚⚠荐了一位著名教授子女的女职♌🕁工，协助他走访各大高校，尽快做出一个企划方案出来。
与此同时，她还要求皮特与他的团队根据市场🜈⛯调查，先推🁸💖出一部分产品，放到市场上看看效果。
会议中途休息期间，秘书菅西拿起平板，查看前台客服发过来的信息，说是🅬🉡张氏集团来的女代表正在会客厅，等待面见董事长，菅西💆🏧把这件事告诉蓝若。
蓝若微微一笑，只告诉菅西，让她等着。