之後💭🕂的一顿饭，胡翔好一顿劝说，才勉🕄强让三人同意去公司任职。
韩栋之前在社会上m0爬🀶🁑滚打的不少，暂时担任副总经理的职🏈务。
夏清💭🕂是个闷葫芦，但有经济头脑，所以🕄就担任财务总监。
石锋交际能力毕竟强，就先担任项目总监。
飞翔传媒的领导班子，就这样像🉥闹着玩一样敲定了下来。
三人还担心自己没有🏴足够的时间，去帮胡🌓⚏🐜翔管理公司。🔳🄬
毕竟他😷🆄🍁们都才是大🏼🞞一新生，每🞡天都要上课的。
这方面胡翔也帮他们想好了，平时没事的时候就让🜕🂄他们该上课上课，真有事了，学校那边他来🐫摆平。
毕竟莎莲娜🙶🎷那边名誉董事的名头，可是真金白银买来的，可不是个摆设。
几个新生请个假🗍🚚而已，🈭🁧那根本都不算个事情。
上课的问题解决了，胡翔就准备好好🕠和他们聊聊工资的问题。
胡翔的设想，是准备给他们开每个月两万的保💈底工资🐇，如果做出业绩，奖金另算。
但这一次，三人无论如何也不肯同意。
他们也算是看出来了，胡🀶🁑翔这小子就是发迹了之後想要照顾他们。🎆🎴🕐
但他们自己现在做这个工作，心里一点底也没有，总觉得就他们Ga🝱0🙯公司，说不定都能🐸🄩⛳把胡翔的公司gh了。
所以两万的基本工资他们一分也不🂢愿意🕄接受，只🌌♓接受最低两千的保底月薪。
至於奖金他🙶🎷们倒没拒绝，如果公司在他们经营下没有运转好，赚不到钱，奖金自然也没有。
如果真的能把公司运转起来，能够赚钱🕄的话，这个奖金他🌼🄗们也就拿🎆🎴🕐的心安理得。
其实真要说🙶🎷起来，别说两万🗍🚕📒，就他们这几个P都不🜕🂄懂的大一学生，去人家公司给开一个月两千的实习工资人家都嫌多。
胡翔其实也完全可以请几个专业的经理人，帮他打🜕🂄理自己🌼🄗的公司。