兴远公司第一次的对外招聘，总共新🚫🖕入职员工四名。
分别是许思怡，会计；叶朝暮，采购部门主管；顾朝阳⛓🙾🐄，it部门主管🌶🃥；莫🃰小林，主职会计，兼采购兼打杂的。
许思怡因为她那一摞摞证书造就的耀眼简历，放大公司里都会被抢着要，苏瑛实在没有拒绝的理由🇩🛌。
叶朝暮，工作经验丰富，能力摆在那里。苏瑛问了几个实际具体的问题后，回头就跟孟川直接拍板定下。她还是身家颇丰的大小姐，是孟🙍川忠实迷🏬🝈妹，负责采购至少不用担心她中饱私囊🟃🚚。
顾朝阳，叶朝暮青梅竹马🔍⚼的老公，也🚫🖕是个富二⚼🖬🕩代，学的是计算机专业。
用他的话说，他也不用继承家业，整天就拿着家族分红吃喝玩乐。他老婆去哪🔼🅿他就去哪，也不要开工资，他不缺钱，给他找点活干就行。工资自然会给的，但孟川本着不一只羊是赶两只羊是赶的想法，给公司新增了一个it🝛部门，主管自然就是顾朝阳。
别的不提💅，至少以后公司官网的维护，孟🎼🖛川不用再每年交钱直接让顾朝阳来🃰弄就行。
莫小林，不用多说。
不🏂过还是要先说一下他的名字，貌似是因为他已故母亲的缘故，声明让孟川以后喊他这个名字。孟川虽好奇，但别人也不好打听。
自🏂从了解到饶馨对孟川的爱情肯定会无疾而终后，莫小林的精气神都焕然一新了。
当场就借着酒♡劲，死📘🛆活拉着孟川，哭着喊着要孟川收下他。
苏瑛是看不上他的学历和工作经历的，但莫小林只要基础工资还啥都愿意学愿意干。孟川又有些不知何所起的对饶馨莫名亏欠，所以孟川也就🏻🟓🜲乐见其成，让莫🌢小林入职兴远公司。
至于其他的应聘者，苏瑛看过许思🐸怡和叶朝暮的简历后，实在是眼光被无限拔高，再也看不上眼。
倒也有两三个有经验的三十几岁的老会计或采购，愿意到🃲🛰☚兴🜽远公司这个小公司工作。
可苏瑛转头一看，除技术部外，公司核心最大的也就是她三十岁。😖🁛🆢
得，干脆公司年轻化吧。作为一家新公司，需要的就🔹是蓬勃朝气！
还有一个曲阳，销售部门主管。在四名新人入职的这🔹一天下🜽午，也找苏瑛进行了正式的报道。
麻雀虽小，五脏俱全。
兴远公司这🕎🈠⛓次终📭🞉于做到这一点，连不知道能做啥大用的it部门都拥有了。
销售、采购、财务、技术、it，以及其它的琐碎都暂时包含在内的行政总务，总共六♊大部门。