台长办公室。
一大早，何同跟耿辉就联袂而⚛💈🏺来台长室，准备跟台长楼承诺🙕商量一下《快乐100》以及《主持人选拔赛》的事情。
找楼承诺商量节目的事情，不仅是因为楼承诺是台长，更因为楼承诺此时还兼任🈻🃝😵着节🈥目科的科长。
当然，再过几🇺🝩天，这个节🛋🚶目科就会被拆分成综艺部和剧集🗓🛋🚹部。
几人的谈话没有多长时间，毕竟《快乐🈂🞫🗄100🞔📵》的组织模式以及《主持人选拔赛》的相关结构，何同都思考得比较完善了。
余下🎎🏾☈的节目组筹备和拍摄工作，就得何同以及耿辉自己去解决了🌪🁻，楼承诺能做的也就是提供一些支援而已。
在耿辉从行政科拿来的节目申⚛💈🏺请单上签字之后🞔📵，两人便离开了台长办公室。
他俩离开没多久，陈峰👎拨电话进来，告诉楼承诺，有几个面试电视台高管职位的面试者过来面试了。
……
楼承诺翻翻手中的履历，抬头望向办公桌🌻🄏☉对面的一个大约40岁，戴着一副平底眼镜，面相憨厚，中等体型的中年男性。
笑了笑，楼承诺道：“我看你履历上写着你毕业🖲🖧🔿后就一直在重山电视台里工作，方不方便告诉我，你是因为什么原因从重山卫视🍠🈧辞职的？”
楼承诺此时正在面试。
面试的职位是综艺部经理一职。
他的本职工作毕🌁🟔竟是电视台长，之前直管节目科只是因为那时是紧急状态，顾不得那么多。
现在电视台回归正常，他身为台长的本职事务也渐渐多🎳🕍了起来，面对日益增多人手的节目科各种事务也有些力不从心。
毕竟摄制人员的安排、摄制组的跟踪、节目部🞔📵门行政的管理，方方面面的工作都要汇总到楼承诺手上做决定以及处理，迟一点都不得。
这么一来，他管着做节目的主管，🃋🖐主管再管着做节目的人，一级管一级，无疑才是最成熟的行政管理模式。
于是他之前便让人事科去招人。
而这个名叫黄奇的中年男🛋🚶性🞅👯，就是前来面试的面试者之一。
眼前这个从业至今已经有十四、五年的黄奇，个人履历还不错，在城都广播大学毕业之后就进入城都重山卫视实习，历任实习编导、编导🎧、执行制片，再到部长助理、副部长，可以说是一步一个⚚👺🍺脚印。