兴远🃅🕘公司第🙃一次的对外招聘，总共新入职员工四名。
分别是许思怡，会计；叶朝暮，采购部门主管🞉；顾朝阳，it部门主管🕴🍹🍁；莫小林，主职会计，兼采购兼打杂的。
许思怡因为她那一摞摞证书造就的耀🍭🙖眼简历，放大公司里都会被抢着要，苏瑛实在没有拒绝的理由。
叶朝暮，工作经验丰富，能力🐅摆在那里。苏瑛问了几个实际具体的问题后，回头就跟孟川直接拍板定下。她还是身家颇丰的大小姐，是孟川忠实迷妹，负责采购至少不用担心她中饱私囊。
顾朝🃅🕘阳，叶朝暮青梅竹马的老公，也是🌖⚪个富二代，学的是计算机专业。
用他的话说，他也不用继承家业，整天就拿🔙着家族分红吃喝玩乐。他老婆去哪他就去哪，也不要开工资，他不缺钱，给他找点活干就行。工资自然会给的，但孟川本着不一只羊是赶两只羊是赶的想法，给公司新增了一个it部门，主管自然就是顾朝阳。
别的不提，至少以后公司😽🔕官网的维护，孟川不用再每年交钱直接让顾朝阳来弄就行。
莫小林，不用多说。
不过还是要先说一下他的名字，貌似是因为他已故母亲的缘故，声明让孟川🏧以后喊他这个名🆒字。孟川虽好😈奇，但别人也不好打听。
自🔏从了解到饶馨对孟川的爱情肯定会无疾而终后，莫小林的精气神都焕然一新了。
当场就借着酒劲，死活拉着孟川，哭着喊着要孟川收下他。
苏瑛是看不上他的学历和工作经历的，但莫小林只🅑🅺要基础工资还啥都愿意学愿意干。孟川又有些不知何所起的对饶馨莫名亏欠，所以孟川也就乐见其成，让莫小林入职兴远公司。
至于其他的应聘者，苏瑛看过许思怡和叶朝暮的简历后，实在是眼光被无限拔高，再也看不🆒上眼。
倒也🃅🕘有两🀴🀿🂡三个有经验的三十几岁的老会计或采购，愿意到兴远公司这个小公司工作。
可苏瑛转头🙃一看，除技术部外，公司核心最大的也就是她三十岁。
得，干脆公司年轻化吧。作为一家新公司，需要的就是蓬勃朝气！🗆
还有一个曲阳，销售部门主管。在四🍭🙖名新人入职的这一天下午，也找苏瑛进行了正式的报道。
麻雀虽小，五脏俱全。
兴远公司这次终于做到这一点，连不知道能做🞉啥大用的it部门都拥有了。
销售、采购、🞎📃😋财务、😝技术、it，以及其它的琐碎都暂时包含在内的行政总务，总共六大部门。